Über uns

Vergütungsrichtlinie

Die JOHCM-Gruppe verfolgt in allen ihren Einheiten einen einheitlichen Vergütungsansatz, der mit den Vergütungsvorschriften in den jeweiligen Rechtsgebieten übereinstimmt, in denen sie tätig ist.

Diese Vergütungsrichtlinie legt den Vergütungsrahmen für JOHCML und JOHCMF sowie gegebenenfalls für Mitarbeiter anderer Unternehmen der Perpetual-Gruppe, Mitarbeiter aller gemeinsamen Dienstleistungsunternehmen und Stellvertreter fest.

Der Zweck der Richtlinie besteht darin, einen Vergütungsrahmen festzulegen, der unseren investitionsorientierten strategischen Ansatz unterstützt, die besten Mitarbeiter langfristig anzieht, hält und motiviert und alle Mitarbeiter auf die Interessen von Kunden und Aktionären ausrichtet.

Remuneration Policy


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