Comment pouvons-nous vous accompagner ?
Dès nos premiers échanges et tout au long de votre parcours d'investissement, nos équipes vous accompagnent avec une expertise adaptée à vos besoins.
Comité exécutif
Peter Goode
Chef du personnel et de la culture
17 ans d'expérience dans l'industrie, a rejoint JOHCM en janv. 2020.
Pete a rejoint le bureau londonien de J O Hambro en septembre 2020 et possède plus de seize ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et de la rémunération. Après avoir rejoint J O Hambro en tant que Senior Reward Manager, il a pris le poste de Global Head of Reward pour Pendal Group en mai 2021, où il a travaillé en étroite collaboration avec les équipes de ressources humaines et de direction de JOHCM et de Pendal dans la conception et la mise en œuvre de solutions globales de rémunération. Pete a été récemment nommé au poste de responsable des ressources humaines et de la culture (EUKA) en 2023, où il est chargé de toutes les questions liées à l'emploi et des politiques et pratiques en matière de ressources humaines.